Työ- ja virkaoikeus
Työ- ja virkaoikeudellinen neuvonanto edellyttää palvelussuhteisiin liittyvän lainsäädännön tuntemisen lisäksi myös toimintaympäristön sekä muun säätelyn, kuten työ- ja virkaehtosopimusten tuntemusta. Neuvomme laajasti sekä yksityisen että julkisen sektorin asiakkuuksia työ- ja virkaoikeuteen liittyvissä kysymyksissä kaikissa palvelussuhteisiin liittyvissä kysymyksissä sekä ulkoistusten, toiminnan uudelleenjärjestelyiden ja muiden henkilöstöön vaikuttavien muutosten toteuttamisessa.
Avustamme esimerkiksi seuraavissa asioissa:
​
-
Työ- ja johtajasopimusten laadinta, kommentointi ja riskienhallinta
-
Kannustin- ja palkitsemisjärjestelmät
-
Henkilöstörahaston perustaminen
-
Työ-, virka- ja muiden palvelussuhteiden päättämiseen liittyvät asiat sekä päättämiseen liittyvät riita-asiat yleisissä tuomioistuimissa, työtuomioistuimessa ja hallintotuomioistuimissa
-
Työ- ja virkarikosasiat sekä rikosprosessit ja niihin liittyvät vahingonkorvausoikeudenkäynnit
-
Työturvallisuusasiat
-
Ulkomaisen- ja vuokratyövoiman käyttö sekä lähetettyihin työntekijöihin liittyvä neuvonanto
-
Toiminnan uudelleenjärjestelyt, ulkoistukset ja muut yhteistoimintamenettelyt
Ota yhteyttä
Marita Iskala
