top of page

Taloudelliset irtisanomisperusteet

Ilmoittautumis aika tähän koulutukseen on päättynyt

5.3.2024. klo 9-12

  • 390€/hlö
  • Online

Koulutuksen sisältö

Tuotannollistaloudelliset irtisanomisperusteet. Lainsäädäntö ei estä työnantajaa järjestelemästä toimintaansa uudelleen, vaikka se tarkoittaisikin irtisanomisia. Työntekijä on kuitenkin suojattu perusteettomalta irtisanomiselta, joten toiminannan järjestelyynkin liittyvässä tilanteessa irtisanomisen syiden tulee olla todellisia. Tuotannollistaloudelliset syyt eivät siis ole kaatokortti, jolla irtisanominen voidaan aina oikeuttaa, vaan ne antavat työnantajalle mahdollisuuden toteuttaa toimintansa järjestelyyn liittyviä perusteltuja irtisanomisia. o Milloin irtisanomiselle tuotannollistaloudellisella syyllä on todelliset perusteet? o Millaisessa tilanteessa työnantajalla on irtisanomisen sijaan velvollisuus kouluttaa ja sijoittaa työntekijä uusiin tehtäviin? o Onko irtisanomisen jälkeen palkattu työntekijä otettu samoihin tehtäviin siten, että irtisanominen on muodostunut laittomaksi? Koulutuksessa käydään läpi nämä kysymykset ja muut tuotannollistaloudellisten irtisanomisperusteiden kulmakivet. Irtisanomisperusteille on tyypillistä, etteivät niiden koukerot avaudu vain lakikirjaa lukemalla, ja siksi tässä koulutuksessa asiantuntijamme tarjoavat osallistujille käytännönläheisen katsauksen tuotannollistaloudellisten irtisanomisperusteiden tulkintaan ja soveltamiseen. Koulutuksessa aiheeseen syvennytään myös runsain oikeuskäytännön esimerkein. Koulutus on suunnattu kaikille työnantajille, ja sivuamme myös virkasuhteen irtisanomista tuotannollistaloudellisella perusteella. Koulutuksen aihealueet: • Tuotannolliset, taloudelliset ja toiminnan uudelleenjärjestelyyn liittyvät syyt työsuhteen irtisanomisperusteena • Milloin työ on vähentynyt olennaisesti ja pysyvästi • Miten arvioidaan, onko uusi työntekijä otettu samoihin tai samankaltaisiin tehtäviin • Mitä tarkoittaa, että irtisanomiselle tulee olla asiallinen ja painava syy • Milloin irtisanomisperustetta ei ole • Miten työntarjoamis- ja uudelleenkoulutusvelvollisuus tulee huomioida • Riitojen ratkaisu


Varaus- ja peruutusehdot

Pyydämme täyttämään ilmoittautumiskenttiin tarvittavat tiedot. Koulutuksen hintaan lisätään alv 24 %. Hinta sisältää myös koulutusmateriaalin. Laskutamme kurssimaksun koulutuksen päätyttyä. Vahvistuksen ilmoittautumisesta saat ilmoittamaasi sähköpostiosoitteeseen. Mikäli osallistuminen peruutetaan ennen tilaisuutta, tulee se tehdä kaksi viikkoa ennen koulutuksen alkua. Tämän jälkeen joudumme veloittamaan koko osallistumismaksun. Voitte kuitenkin estyessänne vaihtaa ilmoittamanne henkilön toiseen informoimalla siitä etukäteen info@hankintajuristit.fi. Päivän toteutuminen vahvistetaan ilmoittautujan sähköpostiosoitteeseen. Mikäli osallistut koulutukseen online, saat viimeistään edellisenä päivänä ennen tilaisuutta sähköpostiisi ohjeet ja rekisteröitymislinkin, josta pääset seuraamaan koulutusta. Suomen Hankintajuristit Asianajotoimisto Oy pidättää oikeuden kurssien peruuttamiseen. Koulutuksissa tavataan! Terveisin, Suomen Hankintajuristit


Yhteystiedot

0400 3838 42

info@hankintajuristit.fi


bottom of page