Työ- ja virkaoikeus
Työ- ja virkaoikeudellinen neuvonanto edellyttää palvelussuhteisiin liittyvän lainsäädännön tuntemisen lisäksi myös toimintaympäristön sekä muun säätelyn, kuten työ- ja virkaehtosopimusten tuntemusta.
Neuvomme laajasti sekä yksityisen että julkisen sektorin asiakkaita kaikissa työ- ja virkaoikeuteen liittyvissä kysymyksissä ennakollisesta riskienhallinnasta, työ- ja virkasuhteiden päättämistilanteisiin ja niihin liittyviin riita-asioihin, työturvallisuus- ja työrikosasioissa, muutosneuvotteluissa sekä ulkoistusten, toiminnan uudelleenjärjestelyiden ja muiden henkilöstöön vaikuttavien muutosten toteuttamisessa. Avustamme laajasti myös erilaisissa osakas-, palkitsemis- ja kannustinjärjestelmien sekä johtajasopimusten laadinnassa.
Avustamme esimerkiksi
Työ- ja virkasuhteiden päättäminen ja niihin liittyvät riita-asiat
Työ- ja virkarikokset sekä niihin liittyvät vahingonkorvaukset
Työ- ja johtajasopimusten laadinta ja riskienhallinta
Osakas- ja avainhenkilöjärjestelyt
Kannustin- ja palkitsemisjärjestelmät
Henkilöstörahastojen perustaminen
Toimialan asiantuntijat
