Työoikeutta esihenkilöille II
08.09.2023 klo 9-12. Hinta: 390€ + alv Vaikka työsuhde olisi alkanut hyvin ja esihenkilön ja alaisen välille olisi kehittynyt luottamukseen perustuva suhde, ongelmia voi ilmetä myöhemmin niin työssä suoriutumisessa kuin työyhteisössä toimimisessa. Esihenkilön yksi keskeisimmistä vastuualueista on puuttua työpaikan ristiriitatilanteisiin ja ohjata ja valvoa tehtyä työtä. Mikäli työnteossa tai työyhteisössä ilmenee haasteita, on esimiehen puututtava niihin – toisinaan myös suoraan lain nojalla. Kyse on velvoitteista sekä alaisia että koko organisaation toimintaa kohtaan. Ongelmiin puuttuminen on harvoin mutkatonta. Esihenkilön tulee toimia reilusti ja vastuullisesti sekä lain säännöksiä ja aiemmin sovittuja sopimuksia kunnioittaen. Myös työntekijällä on oikeuksia ja velvollisuuksia työsuhteessa. Onko työntekijällä esimerkiksi velvollisuus noudattaa esihenkilön määräystä työnteosta toisessa toimipisteessä? Miten esihenkilö voi puuttua työpaikalla tapahtuvaan häirintään etenkin silloin, kun kyseessä on sana sanaa vastaan? Saako työsuhteen irtisanoa, jos työntekijä ei ole esimiehen silmissä tarpeeksi ahkera? Entä milloin ja miten työsuhteen päättämisestä voidaan sopia, ja entä jos sopimukseen ei päästä? Näihin ja moniin muihin kysymyksiin tarjoamme koulutuksessamme vastauksia erityisesti esihenkilön asemassa toimiville.
Koulutuksessa käydään läpi keskeistä työoikeudellista lainsäädäntöä esihenkilön näkökulmasta katsottuna. Käytännönläheinen koulutuksemme tarjoaa esihenkilötehtävissä toimivalle työkaluja työelämän tilanteissa selviytymiseen sekä selventää työlainsäädännön kiemuroita läpikäytävien esimerkkien ja oikeustapausten avulla.
Webinaari: Työoikeutta esihenkilöille II, PDF Ohjelma klo 9.00 – 12.00 + / – 15 min. Koulutuksen aihealueet:
Työpaikan ristiriitatilanteet ja niihin puuttuminen: työnantajan ja työntekijän velvollisuudet
Direktio-oikeuden laajuus: työntekijän velvollisuudet ja laiminlyönteihin, työstä kieltäytymiseen sekä alisuoriutumiseen puuttuminen
Työsuhteen päättämismenettely
Riidanratkaisu ja työsuhteen päättäminen sopimalla
Webinaariosallistujat:
Saat viimeistään edellisenä päivänä ennen tilaisuutta sähköpostiisi ohjeet, koulutusaineiston ja rekisteröitymislinkin, josta pääset seuraamaan lähetystä.
Tilaisuus lähetetään suorana, voit osallistua helposti etänä omalta koneeltasi.
Kaikki webinaariin ilmoittautuneet saavat tallenteen käyttöoikeuden 7-30 päiväksi, eli tilaisuuteen kannattaa ilmoittautua, vaikka ajankohta ei sopisikaan kalenteriisi.
Muista varmistaa, että tietokoneesi internetyhteys toimii, koneen ääniresurssit ovat käytössä ja äänenvoimakkuus sopivalla tasolla.
Suosittelemme kuulokkeiden käyttöä.
Mikäli samasta organisaatiosta osallistuu YritysAkatemian webinaariin useampi henkilö, saavat lisäosallistujat koulutuksen puoleen hintaan.
Lisätietoja info@yritysakatemia.fi