Työnantajavelvoitteet poikkeusoloissa - webinaari

16.04.2020 12:00 - 14:00  | 

Koronavirusepidemia on aiheuttanut nopeasti muuttuneita tilanteita yritysten arkeen ja työn teettämisen tapoihin. Poikkeuksellisesta tilanteesta huolimatta, nykypäivän digitaaliset työkalut tarjoavat useissa yrityksissä erinomaiset mahdollisuudet esimerkiksi etätyön teettämiseen.

Järjestämme koulutuksen, joka antaa osallistujille työkaluja vastata koronaviruksen aiheuttamiin uusiin työoikeudellisiin kysymyksiin ja tilanteisiin. Tarkastelemme erityisesti työehtosopimusten ja työlainsäädännön sääntöjä liittyen vallitsevaan poikkeustilanteeseen ja mahdolliseen työvoiman vähentämistarpeeseen sekä töiden uudelleen organisointiin liittyen. Tavoitteena on antaa työnantajayrityksille toimintamalleja työn johtamiseen poikkeustilanteessa huomioiden sekä työnantajan oikeudet että velvollisuudet.

Koulutuksessa saat vastaukset esimerkiksi seuraaviin kysymyksiin:

  • Mitkä ovat parhaat toimintamallit työn teettämiseen poikkeusoloissa? Mitä vaikutuksia valmiuslain käyttöönotolla on työelämään? Entä jos koko työyksikkö suljetaan?
  • Mitä lainsäädäntöä etätyön teettämisessä ja johtamisessa olisi huomioitava? Milloin työntekijän on oltava tavoitettavissa?
  • Miten toimia koronaviruksen aiheuttamassa työn tarpeen vähentymistilanteessa?
  • Millaisia muutoksia poikkeustila tuo vallitsevaan lainsäädäntöön työvoimaa koskien?

Käsittelemme koulutuksessa mm. seuraavia aiheita:

  • Joustavien työjärjestelyjen hyödyntäminen ja niistä sopiminen sekä työn johtaminen poikkeustilanteessa
    • Etätyöjärjestelyistä sopiminen ja etätyön johtaminen
    • Miten työlainsäädäntö on huomioitava etätyössä?
    • Loma- ja poissaolojärjestelyt
  • Poikkeustilanteen aiheuttamat erityiskysymykset
    • Työnantajan direktio-oikeuden laajuus
    • Työntekijän karanteeni tai työntekijän lapsen karanteeni
    • Työntekijän lapsen koulun tai päiväkodin sulkeminen
    • Työntekijöiden lomamatkat ja muut poissaolot
    • Mitä jos työnteko estyy kokonaan koronaviruksen vuoksi?
  • Toimintamallit työn vähentämistilanteessa
    • Työvoiman vähentämistilanteet
    • Työnantajan velvoitteet osa-aikaistamisessa, lomautuksessa ja irtisanomisessa
    • YT-neuvotteluiden kulusta eri yrityksissä ja tilanteissa

Hinta: 240 € /hlö. Jos samasta organisaatiosta osallistuu useampi kuin 1 hlö, lisähenkilöt 190€/hlö. Hintoihin lisätään alv 24 %.
Paikka: Webinaari 

Ajankohta: PE 16.4. klo 12-13.30


Ilmoittautuminen ja peruutusehdot »